Embaucher un référenceur ou externaliser le référencement

Maddyness a réalisé un dossier sur cette question épineuse « Faut-il recruter un référenceur ou passer par un prestataire extérieur » en SEO ? Le dossier est bien fait même si je ne suis pas d’accord sur tous les points.

Pour le recrutement, il est abordé le coût mais aussi les avantages d’avoir un référenceur dans sa société.

Pour l’externalisation du référencement, l’article met en avant la souplesse liée à une expertise solide mais aussi la distance rendant le prestataire moins opérationnel.

Cet article vous est proposé par Chris Hédé

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