Référenceur : marché du travail selon Pôle Emploi pour 2012

Il ne faut pas croire que chez Pôle Emploi ils ne s’occupent pas des référenceurs. Ils ont des logiciels de statistique qui leur permet de mesurer l’offre et la demande autour de la profession.

Pour résumer les chiffres que vous trouverez ci-dessous, si vous travaillez dans le référencement et que vous habitez dans le Limousin, en Lorraine, en Bourgogne, en Picardie, en Champagne-Ardenne, en Corse, mes condoléances… il n’y a pas d’offres de travail pour vous, tout au moins à travers Pôle Emploi.

Par contre, si vous recherchez un travail dans le référencement et que vous habitez en Ile de France, dans le Nord Pas-de-Calais, en Provence Alpes Côte d’Azur et en Rhône Alpes, vos chances de trouver un travail sont plus importantes.

Notons la situation particulière de l’Auvergne avec 2 offres et 2 personnes uniquement qui ont cherché et trouvé un emploi dans le référencement.

Voici le détail des chiffres, attention, cela ne concerne l’année 2012 :

  • Alsace : 6 offres – 1 offres pour 4 personnes – 50% en CDI / 33,33% en CDD de plus de 3 mois – 83,33% à temps plein
  • Aquitaine : 12 offres – 1 offres pour 3 personnes – 75% en CDI / 25% en CDD de plus de 3 mois – 100% à temps plein
  • Auvergne : 2 offres – 1 offres pour 1 personnes – 100% en CDI – 100% à temps plein
  • Basse Normandie : 2 offres – 1 offres pour 6 personnes – 50% en CDD de plus de 3 mois / 50% en CDD de moins de 3 mois – 50% à temps plein
  • Bourgogne : 1 offres – 1 offres pour 7 personnes – 100% en CDD de plus de 3 mois – 0% à temps plein
  • Bretagne : 11 offres – 1 offres pour 2 personnes – 63,64% en CDI / 18,18% en CDD de plus de 3 mois – 100% à temps plein
  • Centre : 3 offres – 1 offres pour 6 personnes – 66,67% en CDI / 33,33% en CDD de plus de 3 mois – 100% à temps plein
  • Champagne-Ardenne : 1 offres – 1 offres pour 4 personnes – 100% en CDD de plus de 3 mois – 100% à temps plein
  • Corse : 1 offres – 1 offres pour 2 personnes – 100% en CDI – 100% à temps plein
  • Franche-Comté : 4 offres – 1 offres pour 2 personnes – 100% en CDI – 100% à temps plein
  • Haute Normandie : 6 offres – 1 offres pour 3 personnes – 50% en CDI / 50% en CDD de plus de 3 mois – 100% à temps plein
  • Ile de France : 173 offres – 1 offres pour 2 personnes – 45,09% en CDI / 49,13% en CDD de plus de 3 mois – 95,95% à temps plein
  • Languedoc-Roussillon : 17 offres – 1 offres pour 2 personnes – 52,94% en CDI / 35,29% en CDD de plus de 3 mois – 76,47% à temps plein
  • Limousin : 0 offres – 0 offres pour 1 personnes
  • Lorraine : 0 offres – 0 offres pour 6 personnes
  • Midi-Pyrénées : 8 offres – 1 offres pour 3 personnes – 87,5% en CDI / 12,5% en CDD de plus de 3 mois – 100% à temps plein
  • Nord-Pas-De-Calais : 86 offres – 1 offres pour 3 personnes – 94,19% en CDI / 5,81% en CDD de plus de 3 mois – 98,84% à temps plein
  • Pays De La Loire : 5 offres – 1 offres pour 5 personnes – 60% en CDI / 40% en CDD de plus de 3 mois – 100% à temps plein
  • Picardie : 1 offres – 1 offres pour 10 personnes – 100% en CDD de moins de 3 mois – 0% à temps plein
  • Poitou-Charentes : 7 offres – 1 offres pour 2 personnes – 71,43% en CDI / 28,57% en CDD de plus de 3 mois – 85,71% à temps plein
  • Provence-Alpes-Côte D’Azur : 37 offres – 1 offres pour 2 personnes – 78,38% en CDI / 16,22% en CDD de plus de 3 mois – 94,59% à temps plein
  • Rhone-Alpes : 36 offres – 1 offres pour 2 personnes – 86,11% en CDI / 11,11% en CDD de plus de 3 mois – 94,44% à temps plein

Cet article vous est proposé par Chris Hédé

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